Да нашу страну умом не понять, это я про теперяшних" новых русских" бизнесменов.Сейчас при приеме не работу требуют резюме, ну это и понятно, типа мы работаем по западным стандартам, и прежде чем принять кандидата, нужно посмотреть его резюме, типа бегунка по его старым местам работы, но понятно, когда на работу выбирают руководителя или другого ответственного человека, от которого будет зависеть работа фирмы или отдела, то к выбору претендента нужно подходить трезво, это и понятно, но когда прочитав обьявление о вакансии сторожа на овощную базу, и позвонив по указанному телефону, узнал, во первых у них есть ограничения по возрасту не более 40 лет и обязательному резюме, я впал с легкий ступор,ну если сторожу требуется резюме, да еще и ограничения по возрасту, то чего говорить за все остальное.Что интересно, резюме сейчас требуют не только частные конторки, но и  муниципальные предприятия, интересно а зачем им тогда отделы кадров нужны?