Любой может попасть в ситуацию, когда срочно нужны деньги на дорогостоящую покупку или оплату необходимых услуг. Когда нет времени на стандартный потребительский кредит или вы сомневаетесь в положительном решении банка, можно обратиться за помощью и кредитом к своему работодателю. Если вы давно и успешно работаете, вполне возможно вам пойдут навстречу и предоставят необходимую сумму под весьма небольшой процент.

У кредитных займов, выдаваемых на работе, есть свои преимущества перед банковскими. Одним из них является низкий процент, либо вообще предоставление беспроцентного займа. Также вам не потребуется собирать целый пакет документов, так как работодатель и так знает о вас всю необходимую информацию. Однако не обходится и без своих подводных камней, поэтому перед заключением договора оговорите все его условия.

Напишите заявление на имя начальника с просьбой предоставить необходимую сумму, объяснив причины, по которым она вам понадобилась. Заявление отнесите начальству и ждите результата. Исходя из представленных вами данных, начальник проанализирует, может ли компания позволить себе предоставить вам заем и его целесообразность. В случае положительного решения вопроса будет издан приказ или написана резолюция на вашем заявлении, после чего его передадут в бухгалтерию.

Оговорите условия предоставления кредита, все нюансы и тонкости. Кстати, необходимо помнить, если вам предоставляют беспроцентный кредит, то вы получаете выгоду, а, следовательно, вам необходимо вычислить и уплатить НДФЛ. Если вы хотите избежать бумажной волокиты, то следует обговорить небольшой процент по предоставляемому займу. Кроме того, подавляющее число компаний может предоставлять только займы. Так что перед подписанием договора проверьте его на наличие слова «кредит» иначе и вам, и работодателю, придется столкнуться с трудностями юридического характера в дальнейшем.

После подписания кредитного договора вы можете получить деньги на руки или на зарплатную карту в своей бухгалтерии. О возврате средств так же следует договориться заранее – вы можете возвращать их наличными, либо оговорить возможность удержания части заработной платы, включая процент. Если вы выбрали второй вариант, возможно, потребуется написать еще одно заявление – в бухгалтерию.

Если ваша организация сотрудничает с различными кредитными организациями по выдаче зарплаты, то вы можете взять кредит прямо в них. Для этого вам так же не потребуется собирать все документы, хватит паспорта и заявления о выдаче кредита. Деньги вы сможете получить на свою дебетовую карту, также вы можете оговорить возможность увеличения овердрафта и пользоваться кредитными средствами на свое усмотрение. При этом изучите условия предоставления кредита, процентную ставку, сколько дней вы сможете пользоваться деньгами без начисления процентов и как можно гасить долг. Кстати, если вам задержат зарплату, процент начисляться не должен.

Кредит на работе — это довольно быстрый и относительно удобный способ получения средств. Так что если вы зарекомендовали себя как ответственный сотрудник, вы можете воспользоваться этой льготой и избежать обращения в банк.