Подскажите, пожалуйста, что делать:
Работник уволился из фирмы и ушел работать к конкурентам, при этом он ранее подписывал соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Можно ли вменить в соглашение требование о том, что после прекращения трудовых отношений, Работник не вправе работать в конкурирующих фирмах? В ТК ни чего по этому поводу не сказано, в других законах тоже. Заранее спасибо.