Всем привет!

Может тема и не совсем по сайту, у меня такой вопрос:

Мой отец всю свою жизнь работал мастером буровой установки, в 3 организациях, ну точнее 2-х, 2 и 3 одна и таже только претерпевала реорганизацию, так вот, данная специальность является сложным условием труда, и ему по достижению 55 лет положена пенсия.

В октябре 2013 года ему исполнилось 55 лет и он обратился в пенсионный фонд за назначением пенсии, и получил отказ, так как последняя организация не платила дополнительный тариф за сложные условия труда. В письме из пенсионного фонда написано, что мы можем обратиться  в суд.

Вот возникает вопрос: кто будет являться ответчиком по этому делу? ПФ или работодатель? И есть ли шанс взыскать с этой организации  неуплаченный дополнительный тариф в пользу ПФ, чтобы этот период работы признали льготным?

Может кто сталкивался, поясните если не сложно!!!

Объяснила как смогла, заранее спасибо!