Русских часто обвиняют, что они ленивы и не хотят браться за грязную и низкооплачиваемую работу.Постараюсь в этой теме раскрыть причины этого нежелания.Возьмём к примеру женщину пятидесяти трёх лет, которая нигде не может устроиться на работу, кроме, как уборщицей.Она узнает, что есть свободное место в вышеназванной больнице санитаркой-буфетчицей с графиком работы по двеннадцать часов два дня через два дня и с оплатой якобы от десяти до двеннадцати тысяч в месяц.Приходит и беседует в отделении со старшей медсестрой. Со слов этой медсестры палатная санитарка хочет перевестись в соседнее отделение, на ее место хочет перевестись нынешняя буфетчица, так как там график работы сутки через трое, а она ездит из деревни.В больнице переводы персонала не производятся вплоть до увольнения. В этот же день медсестра уходит в отпуск. Через две недели освобождается место палатной санитарки и этой женщине дают направление в отдел кадров для прохождение медкомиссии, предварительно предупредив, что инспектор отдела кадров Елена Николаевна всем хамит без разбора и не надо на это обращать внимание. Предупреждение не помогло, потому, что кадровичка попыталась устроить минисуд над принимаемой санитаркой, которая дала ей должный отпор, но тем не менее, была в трансе ещё дня три.Были и полезные сведения, полученные от Елены Николаевны; должности обслуживающего персонала на десять раз заняты, уже потерян счет, сколько декретниц ушли с них в декрет, а оклад санитарки составляет шесть тысяч сто рублей в месяц. Медосмотр принимаемая проходила около полумесяца, наконец была оформлена санкнижка и допуск к работе. Она вышла на работу и фактически самостоятельно отработала два дня санитаркой -буфетчицей, не получив никаких нареканий. В конце второй смены старшая медсестра вызвала её к себе и предложила написать заявление на увольнение с палатной санитарки( где она была оформлена временно) и одновременно заявление на приём санитаркой- буфетчицей (временно на время декретного отпуска). На следующий день она поехала в санэпедстанцию оформлять санминимум в санкнижку( это заняло семь часов) и после еле успела в отдел кадров, где надеялась, что никаких трудностей с увольнением и приёмом буфетчицей у неё не будет, но надежды были напрасны. Кадровичка в своём стиле нахамила и объявила, что как вновь принимаемая новая буфетчица, пройдя до того медосмотр и получив санкнижку в поликлинике от этой больницы, должна снова пройти гениколога, лора и терапевта. Претендент на рабочее место объяснила, что  два дня отработала по двеннадцать часов, стоя на ногах, практически не присев, затем день в слушала лекции и сдавала тест на санминимум ( семь часов чистого времени) и очень устала.На это кадровичка сказала, что это её проблемы и до работы не допустит. На следующий день кадровичка принимала с двух дня. Наша неудавшаяся работница приехала к ней, попросила выдать трудовую книжку, а в отделение позвонить, чтобы пока она будет проходить медкомиссию по новой нашли человека для кормления больных. Из этого получилось , что она не хочет работать и в полном трансе она забрала свою трудовую и ушла.